团队 沟通 挑战 提升（融资财务部 李阳）
团队
一个团队，一个声音，这是教练一直跟我们强调的。一个人犯了错，全队一起承担，因为我们是一个团队；一个人害怕，全队一起加油，因为我们是一个团队。"信任背摔"考验的是团队的相互信任，因为你将你的生命安全交给你的团队。我们队最重量级的选手张杰部长都安全地被我们接住了，还有什么是接不住的呢，男同事们哪怕手臂再痛都坚持到最后没有一句埋怨的话。因为我也参与了当"人床"，所以能体会一直坚持下来是多么不容易。
沟通
有效的沟通能积极地促进工作。在"盲人方阵"项目中，我们要在黑暗的环境中利用有限的工具来完成任务，开始大家各抒己见，浪费了很多时间，到后面有人出来整合建议，形成统一方案，带领大家完成任务，哪怕方案不是最好的，我们也要服从指挥，维护核心。
"孤岛求生"更能体现沟通的重要性，珍珠岛、哑人岛、盲人岛就像公司的高层决策者、中层执行者和基层员工，如果没有良好的沟通协作，分不清主次，不清楚自己的角色定位，结果可能就像这个项目里面盲人岛和哑人岛全部沉入海中。在工作中，各部门之间需要相互配合，形成力量的整合才能完成共同的任务。
挑战
"高空断桥"是我最怕的项目，它要求站在十几米的高空，从断桥的一端跳到另一端再跳回来。对于有恐高症的我来说，要克服强大的心理障碍才能勇敢地迈出那一步，如果在平常我是怎样都不会去尝试的，但是因为我在这个团队中，你只能前进，没有后退的可能。
提升
每个拓展项目结束后，有一个交流体会的环节，我们反思我们的成功，失败，在体验中成长，我们看到的不仅仅是这些项目，引申到工作中，还有很多事情值得我们去深思。除了这些拓展，董事长、副总还有几位部长给我们的培训也让我受益良多，不仅进一步了解了服饰产业规划，也增强了归属感和凝聚力，江教授的商务礼仪培训和刘检察官的廉洁自律的培训也让我们对提高个人素养有了新的认识。两天的拓展训练已经结束，但它的影响还在继续着，我们要将它带入到以后的工作中，继续发光发热。