3月27日晚，新芦淞集团深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会暨2014年工作部署大会在区政府中会议室隆重召开。公司高管李晓彤、易红星、汪微、言志泽、陈立新、晏文宇、骆先辉、张波、曹芳、吴志平、欧阳光耀等出席会议。区委第七督导组组长张海峰，董家塅高科园主任肖立志到会。
动员大会由党委副书记、总经理易红星同志主持，党委副书记、纪委书记言志泽作群众路线教育实践活动动员讲话。言书记结合公司实际，就如何开展实践活动讲了三点意见。他要求公司全体党员和员工深刻认识活动意义，确保活动高标准启动；严格按照中央省市区委要求，确保活动高质量开展；切实加强组织领导，确保活动高成效推进。此后，张海峰组长作讲话，他代表督导组希望新芦淞集团全体党员做好“五项反思”、“五项教育”和“五个带头”，切实推进党的群众路线教育实践活动。大会在全体员工递交“领导班子作风建设民主评议表”后顺利闭幕。
新芦淞集团2014年工作部署大会由监事会主席汪微主持。会上，易红星总经理作集团公司2013年工作总结及2014年工作计划的报告。他表示，2013年是稳健起步、开局良好的一年，在这一年里公司经营指标完成良好，产业发展全面推进，投资融资成果凸现，两城开发建设加快，内部管理逐步完善，党政工团凝心聚力。在2014年，新芦淞集团要力争收入、融资、总资产、股权投资、土地报批出让及两城新开发投资实现新的突破，并全面推进8大重点项目。易总还就2014年的经营管理事宜提出了四项具体举措，同时希望公司全体员工能够切实做到“三个明晰”，推动实现公司战略目标。
会议还对公司2013年度优秀员工进行表彰，骆先辉副总经理宣读了集团公司2013年度优秀员工的表彰决定，余路文等7名优秀员工依次上台领奖。表彰结束后各部门负责人向公司总经理递交了2014年经营目标管理责任书。
最后，公司董事长、党委书记李晓彤发表了重要讲话，他首先结合丰富的阅历跟全体员工谈心，就如何做人、做事，如何对待工作、对待生活分享了自己的心得，并就新芦淞集团如何抓好2014年工作落实提出明确要求：一是要提速发展，工作中要主动出击、瞄准目标、攻坚克难；二是要创新模式，大家要创新思维模式、业务模式、管理模式；三是要担当责任，公司每个员工都要勇担责任、对照责任、敬畏责任。他最后强调，只要我们新芦淞人共同保持一往无前、争创一流的干劲，天天在状态，时时有激情，就一定能够在排除万难、战胜挑战中取得主动、赢得未来。（董事会办公室）