按照芦淞区委党群众路线教育实践活动领导小组的统一部署和安排，8月24日，新芦淞集团召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由集团公司党委副书记、纪委书记言志泽主持。区委第七督导组组长张海峰、区委组织部罗增荣及督导组主要成员到会指导。
为开好这次专题民主生活会，集团公司领导班子成员严格按照教育实践活动的要求和统一部署，结合工作实际，聚焦作风建设，扎实开展学习教育，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式，广泛听取意见、建议，对照党的各项纪律和中央八项规定、省委九条规定等，深入查摆自身在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，并明确努力方向和整改措施。
会上，集团公司班子成员对照“四风”深入查摆问题，深挖思想根源；在自我批评和相互批评过程中，班子成员坚持实事求是、出于公心，既从工作上找短板，又从思想上找差距；既直言不讳的提出其他同志的问题，又扪心自问自身应担的责任。整个会议达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，更起到了沟通思想、帮助同志、增进团结、加油鼓劲的目的。
罗增荣对公司专题民主生活会会议准备方面、会议态度、会议效果等方面给予了充分肯定。
张海峰代表区委第七督导组对公司专题民主生活会进行了评价。他指出，此次会议紧扣主题，问题剖析深刻，发言真实诚恳，班子成员相互帮助、相互促进，达到了预期目的，是一次高质量的民主生活会。主要体现在：一是会前准备充分,查找问题全面准确；二是聚焦“四风”，认真查摆；三是认真开展了批评与自我批评；四是对照材料中制定的整改措施切实可行。对照新芦淞集团的下一步工作，张海峰同志提出了三点要求：一是要组织好专题民主生活会的通报工作；二是要细化完善改进措施；三是要注重建立长效机制。
最后，区委常委、副区长、统战部长、新芦淞集团董事长李晓彤代表集团公司领导班子做表态发言。他表示，将把本次专题民主生活会作为今后公司领导班子作风建设的新起点，在接下来的工作中，公司班子成员务必保持清醒头脑，继续认真贯彻落实教育实践活动的各项要求，在做好规定动作的同时，结合公司，结合两城建设，结合航空服饰两大产业发展，做好自选动作，让教育实践活动与业务工作两手抓、两促进、两不误。在整改阶段，要做到立行立改、专项整改，并建立长效机制，从制度方面完善，规范行为，根治在“四风”中存在的问题。（人事行政部：陈玉康）