3月10日下午，芦淞区委组织部绩效考核组到新芦淞集团对经营班子及芦淞区委派至新芦淞集团的领导干部进行绩效考核。公司全体高管、部分党员代表、职工代表参加了会议。
新芦淞集团总经理易红星向考核组汇报了公司2014年的总体情况和2015年的工作目标。2014年，新芦淞集团在区委、政府的坚强领导下，面对宏观环境的变化，紧紧围绕年度经营目标，狠抓落实、务实进取，取得了一定成绩并被区委、政府推荐为市文明建设标兵单位。2015年，新芦淞集团将以“以稳为先、稳中求进、转型创新、走向市场”的经营方针，大力推进各项工作再上新的台阶。
区委常委、副区长、统战部长、新芦淞集团区委政府分管领导李晓彤表示，新芦淞集团2014年成绩的取得，与经营班子的正确决策、与全体委派人员的辛勤付出是分不开的。他希望全体委派人员以认真负责的态度来对待这次考核，并以此为契机，查摆自己在“德、能、勤、绩、廉”等方面存在的不足，并希望全体参与考评的同志本着为组织负责、为事业负责、为同志负责的精神，实事求是，客观公正地对公司经营班子及区委委派人员进行测评。
考评期间，考核组向与会全体人员发放了测评表，测评结束后还与全体经营层干部进行了谈话。（董事会办公室 刘斌）