4月7日下午，新芦淞集团召开新任干部宣布大会，宣布区委、区政府关于调整新芦淞集团主要领导的决定：周勇同志任新芦淞集团党委书记、董事长，余路文同志任新芦淞集团党委副书记、总经理，叶天毅同志任新芦淞集团专职监事，肖金辉同志任新芦淞集团党委委员、副总经理，谭香兰同志任新芦淞集团财务总监，黄渊江同志任新芦淞集团董事会秘书，杨万蓉同志任新芦淞集团总经理助理。芦淞区委常委、常务副区长稂水云，区委常委、组织部长易喜仁，副区长林涛，区委组织部常务副部长任茁，区委组织部党员教育中心主任、干部组组长陈素芹出席会议，新芦淞集团全体高管及各部门、子公司负责人参加了会议。
会上，芦淞区委组织部常务副部长任茁首先宣读了任职决定。周勇代表新班子作表态发言：一是加强学习，提升干事创业能力，要认真学习政策理论和专业知识，坚持在干中学，学中干，努力提升班子的工作能力和水平；二是加强团结，凝心聚力加速公司发展，要坚持民主集中决策，打造出一支“来之能战，战之能胜”的班子队伍；三是加强内部管理，克服困难抓好落实，要尽快完善好公司内部制度，整合机构，让能做事会做事的人，有平台、有空间；四是加强严于律己，保持廉洁自律常态化，要严格按照“干成事、不出事”的要求，切实将各项纪律转化在自觉行动上，圆满完成各项工作，不辜负区委区政府交付的光荣使命。
林涛作为分管领导对新任领导班子提出要求：一是要加强学习，在学思践悟中坚定理想信念，努力提升自身能力水平；二是要抓紧工作，在矢志奋斗中书写大美人生，要学以致用，展现人生自我价值；三是要攻坚克难，在摸爬滚打当中磨炼意志，要勇于、乐于、善于、敢于战胜困难，在困难中磨炼意志、心胸、能力和水平；四是要牢记初心，在担当作为中创造骄人业绩，要在公司战略转型、片区开发、投资经营方面创造业绩；五是要保持定力，在修身律己中确保行稳致远，要有底线思维，依法依规依程序推动各项工作。
易喜仁在讲话中说，区委区政府非常重视新芦淞集团的班子建设，希望在新的起点上，有新的进步。并对大家提出了四个“毫不松懈”的要求：一是要毫不松懈地加强政治建设，将政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，注重发挥公司党委的领导核心和政治核心作用；二是要毫不松懈地加强班子建设，增强使命感，时刻铭记公司发展航空、服饰两大产业的使命，提升专业能力，贯彻高质量发展的理念和质量；三是要毫不松懈地加强党建工作，将加强党的建设与公司治理相统一，把加强党建工作融入公司治理的各个环节，坚持党建与生产经营两手抓；四是要毫不松懈地加强制度建设，强化制度意识，带头维护制度的权威，做执行制度的表率，要健全完善现代企业制度、绩效考核制度和干部管理制度，确保完成区委区政府交付的目标任务。
稂水云传达了区委区政府对新芦淞集团的特别关心和重视，充分肯定了新芦淞集团在兴产业、建新城方面所做的贡献，对新芦淞集团未来的发展寄予厚望。希望新芦淞集团在未来的发展中，突出“四新”：一是要有“新”气象，在团队建设方面，希望班子成员能珍惜岗位、恪尽职守、率先垂范、再创佳绩，希望全体员工以司为荣、比学赶帮、干出成效、体现价值。在制度建设方面，要加强绩效评价制度、岗位竞聘制度和相关管理制度；二是要有“新”思路，在产业转型和产业定位方面，要有年度、中期、长远目标，找准产业定位，以新思路谋划公司未来转型发展；三是要有“新”举措，在防范化解债务风险、促进产业发展、项目建设方面，以新举措来克服困难、加速推进各项工作；四是要有“新”业绩，在公司实质性转型发展和公司实质性化解债务上，通过提升公司资信、做大资产、扩大投资收益等方面来提升业绩。最后，他勉励新芦淞集团全体员工要团结一致、攻坚克难、战胜困难、创新发展，希望新芦淞集团在未来的道路上创造更加辉煌的业绩！