10月7日，国庆长假最后一天，新芦淞集团召开全体员工大会暨中层述职大会，听取各部门、子公司今年前三季度重点工作完成情况，安排部署四季度重点工作任务，动员全体员工加压奋进、全力以赴，坚决完成年度经营目标。
芦淞区委常委、常务副区长杜益，区委常委、副区长尹绍斌，区政协党组副书记、副主席张军明，以及区委组织部常务副部长、四级调研员王瑊，区财政局党组书记、局长易凌云，区政府办副主任潘倩出席会议。
首先，王瑊宣读了新芦淞集团集团领导班子人事调整方案。刘晓波同志任新芦淞集团党委副书记、董事长，张新琪同志拟任新芦淞集团党委副书记、总经理，侯清瑞同志拟任新芦淞集团党委委员、副总经理，黄吉同志拟任新芦淞集团党委委员、副总经理。会上，集团新任班子成员与大家见面。
随后，集团各部门、子公司负责人以PPT汇报形式，重点围绕年度目标完成情况、1—3季度亮点工作和创新举措、存在的问题和不足、下一步工作打算等方面进行述职。每个人述职后，杜益均当场进行了点评。述职完成后，王瑊、易凌云还分别进行了综合点评。
杜益在讲话中强调，一要坚持党的领导。此次集团领导班子的调整，充分体现了区委对新芦淞集团的高度重视，集团新任班子要不断加强政治建设，切实把党的领导优势转化为公司治理能效。二要坚定发展信心。当前，有市、区两级党委政府的坚强领导，有芦淞区强有力的产业支撑，集团发展来势越来越好。要学习借鉴“二分法”，理清集团和子公司定位，加快改革步伐。三要坚持严的主基调不变，要进一步强化作风建设，下大力气实现降本增效，不折不扣完成区委区政府下达的目标任务。
尹绍斌指出，新芦淞集团一要重点抓好融资化债，创新融资模式，拓宽融资渠道，坚决守好底线；二要结合国家政策引导，加快产业布局；三要加快转型发展，进一步理顺体制机制，加强队伍建设，推动公司高质量发展。
张军明针对集团当前和下阶段工作，要求全体员工：一要“变”，要在思想、作风、形象上彻底改变；二要“谋”，想方设法谋生存、谋出路、谋发展；三要“闯”，要打造一支能闯的铁军，建立敢闯的机制，营造促闯的氛围。
刘晓波要求全体员工贯彻落实好本次会议精神，迅速进入冲刺状态，一要谋求改革寻突破，突破经营和管理瓶颈，把经营和融资化债摆在同等重要的位置。二要提振信心聚合力，要坚信有区委区政府的坚强领导，公司发展一定会越来越好。三要紧盯目标抓落实，要紧扣年度经营目标，深入分析各项指标，全力补短板、强弱项，不折不扣落实好各项工作任务。